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三重 四日市 名古屋 社会保険労務士 中企業診断士 エス・経営ファーム
ご挨拶



随喜 〜zuiki〜
他人の喜びを自らの喜びにしなさい

Zuikiくん
マスコットキャラクター Zuikiくん

他の喜びをわがことに思いながら、お客様、お取引先、社員の幸せを先回りして考えていく。そんな高次の視点を持つよう心がけています。

代表 杉野 泰宣

〜代表者プロフィール〜
昭和47年三重県鈴鹿市出身
高田中学・高等学校6年コース卒業
成城大学法学部・法律学科卒業
南山大学大学院ビジネス研究科ビジネス専攻 修了
MBA 特定社会保険労務士 中小企業診断士
M&Aシニアエキスパート 1級ファイナンシャル・プランニング技能士
CFP(R)

CFP(R)は、米国外においてはFinancial Planning Standards Board Ltd.(FPSB)の登録商標で、FPSBとのライセンス契約の下に、日本国内においてはNPO法人日本FP協会が商標の使用を認めています


会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。>>本文へ

旬の特集
旬の特集

   

従業員採用の際、労働条件通知書のひな形を用いて労働条件を明示することが多くありますが、その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、パートタイマー用の労働条件通知書において項目が漏れていたりすることがあります。以下では、労働条件通知書において求められる明示事項と漏れがちな項目について確認します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

36協定の適正な締結
36協定届の記載例等をとりあげたリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年1月
nlb1584.pdf
お問合せ
社会保険労務士法人
エス・経営ファーム
三重県四日市市安島1-4-16
カネニビル3階
平日9:00〜17:00
TEL:059-340-4769
FAX:059-340-4770
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